【facebook员工多少人】facebook员工收入

有需求搜索西部苹果信息，给大家分享国外苹果id资讯。Facebook用算法裁掉60名员工，如何看待这样的“随机裁员”现象？我觉得这种随机裁员现象让人很无力，让人有种被时代淘汰的感觉。Facebook

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Facebook用算法裁掉60名员工，如何看待这样的“随机裁员”现象？

我觉得这种随机裁员现象让人很无力，让人有种被时代淘汰的感觉。

Facebook60名员工被用算法裁掉

据相关消息显示，Facebook母公司Meta也开始进入大规模裁员状态，该公司使用算法随机解雇了60名劳务派遣员工。公司方面通过视频电话会议通知了所有被裁员工被裁员的消息，公司会按相关规定予以结算工资。

由于公司方面是使用算法进行的随机裁员，因此没有任何理由和原因，被裁员人群也不会得到什么交代。据悉，这些被裁掉的员工都是Meta通过埃森哲奥斯汀分公司聘用的，都属于劳务派遣员工，而此前这些员工负责的主要内容为审核和商业诚信等业务。

我觉得这种随机裁员的现象很让人无力，也让人对劳务派遣深恶痛绝。

在此次裁员过程当中，算法随机裁员让所有人都有些懵，因为我们大多数人都从未经历甚至从未听说过这种裁员方式。

这种裁员方式真的让人感觉非常无力，因为你或许与你的个人业绩及是否努力工作并没有关系，是否能够保留这份工作主要是看运气，或者说看大数据是否青睐。在这种状况下被裁员，真的是让人有些难以接受，也让人有一种被时代抛弃的疏离感。

除了这种无能为力的感觉之外，这次裁员同样让人对劳务派遣制度有了更深刻的感受，让人对劳务派遣深恶痛绝。如果是正式签订劳动合同的员工，我想该公司肯定不会如此草率的进行裁员，而劳务派遣员工的合法权益在这一刻仿佛被无视了。

这让人突然意识到，如果有可能的话，还是尽量不要通过劳务派遣方式找工作比较好。

在现阶段国际经济形势都不算太好的状况之下，能有一份相对稳定的工作，或许才是普通人应对社会危机的最好方式，只是你永远也不知道你会因为什么原因被时代所抛弃。

全球哪家公司员工工资最高？

“人均利润”（Profit Per Employee）是衡量企业业绩的一项重要指标，其计算方法就是用公司利润除以员工总数。一般情况下，人均利润越高，说明员工的生产效率越高、对企业的贡献越大。

日前，商业资源公司Expert Market对《财富》世界500强榜单中最赚钱（Most Profitable）的100家公司的数据进行分析后发现，上个财年利润超过455亿美元的苹果公司虽然堪称最赚钱，但如果按人均计算，每名员工创造的利润为393853美元（约合人民币258万元），在所有公司中的排名就掉到了第7位。

那么，排名第一的是哪家公司？什么行业人均利润特别高？哪些中国公司上了榜？

全球员工最能赚钱的20家公司

4家来自中国

根据Expert Market的梳理，排名第一的是美国抵押贷款巨头房利美（Fannie Mae），人均利润达175.9万美元。另一家抵押贷款巨头房地美（Freddie Mac）排名第三，人均利润为130.6万美元。80后们可能还记得，2008年那场次贷危机，源头就是房地美和房利美发放了大量资信不足的贷款（即次级贷款），如今看来，这两家机构日子过得还挺不错。

排名第二的是生物制药公司吉利德科学（Gilead Sciences），人均利润超过150万美元。

在很多人的观念里，互联网公司是最能赚钱的。但这份榜单的前三甲都来自更偏传统的行业——抵押贷款提供商和制药。平摊到每个员工头上，排名第四的Facebook人均利润为599307美元，不及第三名的一半。这是因为，Facebook的员工超过17000人，几乎3倍于只有5982名员工的房地美。

此外，本榜单100个席位中，有30家公司（也包括银行）来自金融业，排名最靠前的是第十名的高盛集团。

腾讯和Facebook的差距有多大？

Facebook的市值超出了腾讯的市值一千多亿美金，这个差距是非常大的。也就是说Facebook的市场认可度会更高，而且它的经营理念以及公司发展的前景都是比较强的。另外，Facebook在用户使用量也会更多，但是如果是从多元化经营方面来看，那么腾讯会比Facebook更有优势。

腾讯在国内所有的社交平台中可以说是用户数最多的一个平台，然而在腾讯在海外的用户量却非常少。而Facebook拥有二十亿的国际用户，基本上Facebook将海外多个比较发达的国家都占领了。所以腾讯曾经想要尝试进击国际市场，并没有什么效果。Facebook之所以拥有如此强大的用户数量，它的优势就在于建立了一个全球化的社区，这个社区可以让用户潜在数量快速拓宽，这是腾讯无法超于的地方。

Facebook的产品要比腾讯的产品会更加全面，更加立体。Facebook的主流社交平台拥有的用户数量是二十亿，即时通讯的用户数量超过了十亿，图片视频社交平台的用户也有十亿，不管是哪一个产品，都有非常庞大的用户数量，而且产品多样化，基本上将全球的主流社交市场都垄断了。

因此腾讯和Facebook之间的差距是非常大的，腾讯可以说都没办法和Facebook相提并论。虽然腾讯目前在国内有着非常高的知名度，但是它的用户数量、使用度以及国际知名度都差了Facebook十万八千里，这是一道难以越过的横沟。                                   

扎克伯格就万人被裁视频致歉，他究竟做错了什么？

马克扎克伯格做的最大的一个错误决定就是在疫情的时候，他太过于看重电子商务了，他以为当时电子商务的营收增长是一个永久性的加速，哪怕是疫情结束之后也会继续这样子的，所以他就大幅增加投资，结果他想的事情并没有发生，一切都没有朝他预想的方向去发展，电商回归到了以往的趋势，而且现在宏观经济低迷，广告的丢失，导致他们的营收远远要低于他们的预期，所以在无可奈何的情况之下，他们就只能够选择去裁员，来维持公司的正常运作。

他是这个样子说的，他说这一个决定是他这18年以来做的最艰难的一个决定，可是他又必须要这样子做，让他觉得非常的崩溃。虽然说他承认自己犯下了这个巨大的错误，让脸书目前的状况非常的不好，可是光是承认也改变不了任何的问题呀，还是要想办法去补救啊。那么他现在唯一能够做到的补救方法就是节衣缩食，裁员，然后冻结招聘，不要再招聘新的员工来公司了。裁员是为了能够减少公司的各方面开支，这样的话可能会让这个公司熬的下去。

本来以为这一次大规模的裁员已经是非常的吓人的了，可是根据他的一个介绍，他在未来的几个月里面可能还会推出更多削减成本的变革，比如说他们会减少下一年招聘的员工人数，而且也会取消员工的一些福利，比如说帮他们提供晚餐等等。如果说减少了员工的福利，让大家的生活没 有以前那么好了，说不定还是会有很多人会选择辞职的，毕竟大家的各方面待遇都不如从前了。如果说他们能够找到更好的工作的话，肯定是会选择跳槽的。

腾讯和同类型的企业facebook的共同点和差异

国内一直将BAT对标国外的谷歌、亚马逊和FACEBOOK，在国内没有竞争对手的三巨头，对比国外的巨头才能找到自己的不足。

腾讯与FACEBOOK

从公司体量上看

截至北京时间9月4日收盘，FACEBOOK总市值4996亿美元，接近5000亿关口。腾讯当前总市值30594亿港元，折合3910.23亿美元，比FACEBOOK低约1000亿美元。

从股价涨幅来看，过去5年，FACEBOOK股价上涨了8.53倍，腾讯股价上涨了5.86倍，显然投资者更看好FACEBOOK。当然这也与腾讯与FACEBOOK分处港股和美股两地上市差异有关。

截至今年上半年末，FACEBOOK总资产738.43亿美元。腾讯总资产687.16亿美元。从这一点来说，双方差距并不大。

从公司业绩来看

腾讯1998年成立，2004年上市。而FACEBOOK在2004年成立，2012年上市。出生较晚的FACEBOOK曾长期被腾讯压制。然而从2015年开始，FACEBOOK的收入开始超过腾讯，净利润也逐渐逼平。2016年FACEBOOK净利润102.17亿美元，腾讯约59.24亿美元，前者是后者的1.72倍。如图所示：

那么为什么FACEBOOK的营业收入比腾讯高出高出一点，但是净利润会差出这么多呢？因为FACEBOOK毛利率高。一个互联网公司60%的毛利率就可以了吧，腾讯就是在这一区间。但是FACEBOOK上半年的毛利率高到86.2%。

FACEBOOK八成收入来自广告，所以毛利率高。而此前腾讯七成以上的收入来自游戏业务，毛利率也还算是可以。但是近几年，腾讯有意识的降低游戏业务的比重，发展网络广告业务，所以拉低的毛利。但是腾讯网络广告业务的毛利率提升潜力还是有的，不可小觑。

FACEBOOK与腾讯关键是差在用户人数上面。

腾讯月活跃人数8亿多用户，大部分位于国内。而FACEBOOK是一个全球性的社交媒体，月活跃人数18亿多。从下图中也可以看出，腾讯营收被FACEBOOK反超的时间段，正与FACEBOOK用户人数逐渐与腾讯拉开差距的时间一致。从国际化的角度讲，腾讯输了一阵。

而且FACEBOOK的单个员工的创收要高于腾讯。

截至2017年上半年末，FACEBOOK的拥有员工17048人。腾讯39258人，是FACEBOOK的两倍。

而人均创收，FACEBOOK却是腾讯的两倍多。

不过近来腾讯也正在发展自己的网络广告业务，平衡网络广告与游戏业务的占比，一旦网络广告的毛利追上来，发展潜力同样很大。尤其是互联网行业巨头更容易更替，三十年河东，三十年河西。